Technicien Respiratoire F/H

Technicien-Respiratoire chez AGIR à dom : plus qu'un volant, un vrai rôle d'accompagnement !

Vous aimez conduire mais pas seulement. Vous aimez aussi rencontrer, expliquer, rassurer et installer. Chez nous, le technicien respiratoire n'est pas qu'un simple technicien : c'est un maillon essentiel entre le matériel médical et les patients qui en ont besoin au quotidien.

Permis B en poche, avec l'envie de prendre la route utilement.
Vous avez 2 ans d'expérience dans les intervention respiratoires à domicile et êtes à l'aise avec l'oxygénothérapie, l'apnée du sommeil et la ventilation.

Un bon relationnel, de la pédagogie, et ce petit supplément de curiosité qui rend chaque installation fluide.

Discrétion et fiabilité, deux qualités qui vous définissent naturellement.

Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

Nous sommes un groupe engagé dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que prestation techniques de santé et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.

Depuis près de 50 ans, AGIR à dom accompagne à domicile des patients atteints de maladies chroniques ou aiguës. Avec une mission première : les aider, au quotidien, à vivre le plus sereinement possible avec leur pathologie. Pour garantir une prise en charge de qualité, AGIR à dom s'inscrit dans une démarche qui associe savoir-faire et savoir-être et qui s'appuie sur une équipe d'experts, paramédicaux et techniciens, engagée aux côtés des patients pour un accompagnement plus efficient et plus humain.

Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Pour en savoir plus sur notre entreprise: https://www.agiradom.com

Vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes :

•Préparation de votre tournée : documents, outils informatiques, matériel, chargement du véhicule en toute sécurité

•Installation des dispositifs médicaux selon la prescription : PPC, oxygénothérapie et ventilation non invasive (VNI, sous contrôle médical)

•Réalisation des visites initiales et des visites de suivi en oxygénothérapie et en VNI

•Réalisation des tests de déambulation et des tests de marche de 6 minutes

•Explication du fonctionnement du matériel et des consignes de sécurité aux patients et à leur entourage, pour qu'ils se sentent en confiance

•Application des règles d'hygiène, de métrologie et de renouvellement des consommables

•Récupération du matériel si besoin et clôture de la visite avec le patient

•Collecte des documents nécessaires au dossier patient et à sa facturation

•Saisie des informations utiles au suivi (données cliniques, mouvements de matériel) dans notre système informatique

•Rédaction d'une synthèse de visite claire, destinée à nos équipes et au prescripteur

•Remontée à votre manager de toute difficulté ou anomalie rencontrée

•Organisation de vos priorités et gestion des imprévus, en lien avec l'équipe

•Collaboration au quotidien avec les techniciens, les infirmier(e)s et les équipes administratives

•Participation au dispositif d'astreintes

Une adaptation et une formation au poste pour vous mettre en confiance dès le départ.

Un métier concret, utile, où technique et humain se rencontrent chaque jour.

Une équipe où entraide et professionnalisme vont de pair.

Prêt(e) à allier conduite, technique et relationnel pour améliorer le quotidien des patients ?

Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Toulouse (31) - Secteurs d'intervention : 31, 32, 09, 81 et 82 (ponctuellement le 12 et le 46)

Rémunération sur 12 mois : 2170 euros bruts mensuels

Véhicule de service

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

Accès au Comité Social et Économique

-Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées

-Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation

-Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)